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Welfare Aziendale

La peculiarità del Welfare è quella di portare vantaggi sia al dipendente beneficiario, sia all’azienda erogante, che abbatterà notevolmente il costo dellavoro. Quanto al lavoratore, potrà contare su una serie di servizi che si sostituiranno al denaro, consentendogli un effettivo aumento del proprio potere di acquisto, dato che nulla sarà trattenuto per contributi ed imposte.
Sempre a favore del dipendente, da sottolineare la funzionalità della piattaforma, che gli permetterà non solo di avere la propria situazione sempre sotto controllo, ma anche di eseguire pagamenti tramite voucher con estrema facilità ed immediatezza, senza andare incontro alle lunghe tempistiche spesso richieste per questo tipo di operazioni.

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10 Gennaio 2022
welfare, automazione, gestione dipendenti
Top Welfare S.r.l. a s.u.